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公司组织召开9月份新员工入职座谈会
 
    9月30日下午,人力资源部组织召开2017年第三批新员工入职座谈会,董事长、副总经理、人事经理及新入职的13名同志参加了会议。会上,人事经理向新员工介绍了集团公司及各部门职责情况,新员工分别作了自我介绍,新员工代表进行了发言。董事长、副总经理分别做了讲话。
    董事长向新应聘到公司的各位新人表示热烈欢迎。他简要介绍了公司情况,对新员工提出了五点要求:一、尽快完成角色转换。应当尽快适应新的工作环境和企业文化,完成角色转换。二、努力做好每件小事。刚开始工作可能接触的都是一些小事,但凡事都是从小事做起,要养成踏实做事的工作作风。三、努力学习,虚心请教。要把自己当成小学生,努力在书本中、资料室里学习,虚心向老同志请教,不断取得进步。四、树立正确的个人职业发展目标,认清自我、认清职场、主动寻找自我与职场的最佳结合点。五、乐观向上,积极进步。不要在小事上斤斤计较,重要的是干好工作,学好本领,通过自己的努力,尽快成为公司的骨干力量。



 
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